photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Votre mission : En synergie avec l'équipe de l'agence, vous serez notamment amené.e à intervenir sur les missions de recrutement en participant à la recherche de profils par vos actions de sourcing et de recrutement, mais aussi à entretenir la relation avec nos candidats. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Analyser le brief ; - Définir le poste et le profil recherché pour affiner le ciblage des candidats ; - Déterminer une stratégie de sourcing et l'appliquer sur les différents outils à disposition ; - Rédiger et publier des annonces ; - Identifier la stratégie d'approche selon le profil recherché ; - Approcher et préqualifier les candidats ciblés ; - Réaliser les entretiens ; - Animer la communauté de candidats. - Réaliser des comptes rendus et briefing aux différents stades du recrutement; - Présenter les candidats aux managers opérationnels ; - Participer de manière générale à la vie de l'agence. Rémunération : Salaire fixe brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant[...]

photo Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Hôtellerie - Camping

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Rodez. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des sites d'intervention (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, bricolage, entretien des espaces verts...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent (profil bricoleur est un plus) Travail en équipe CDI 28 h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1491 / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions Véhicule de service partagé *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Ain Profession Sport et Culture est une association dynamique, évoluant dans le secteur de l'accompagnement des associations sportives notamment. Dans le cadre de l'évolution de nos services nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimentée pour rejoindre notre équipe. Rattaché/e à la direction, vous missions seront les suivantes : - Rédiger des bulletins de paies et des déclaration réglementaires liées pour les associations utilisant le service mandataire - Accompagner les bénévoles dans les démarches liées à la paie - Assurer diverses tâches de secrétariat pour son propre service - Gérer et mettre à jour d'une base de données sur le logiciel de paie - Participer à tout réflexion collective dans l'association Une formation en paie est indispensable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, notamment avec la prise en charge de plusieurs conventions collectives Votre rigueur, votre autonomie et votre discrétion sont indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Poste en CDI sur 28 heures. Rémunération selon profil

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Nantua, 12, Ain, Occitanie

Missions du chargé(e) de communication : - Propose, coordonne et met en œuvre la communication interne et externe à l'établissement - Adapte et ajuste la communication au regard des enjeux d'orientation - Proposition d'un plan de communication et du budget prévisionnel. - Conception et diffusion des différents supports de communication de l'établissement - Rédaction des communiqués, dossiers de presse et publicités - Gestion et Actualisation de la communication sur les sites numériques et les réseaux sociaux de l'établissement - Conception et Organisation de manifestations événementielles - Présence : Forums, salons et JPO...pour la promotion de l'établissement sur les temps forts et les événements. - Développement des actions de communication - Utilisation de logiciels graphiques et informatiques dont l'IA. Missions du référent (e) du Centre de documentation et d'information de l'établissement : - Enregistrer la mise en circulation des documents et périodiques (logiciel BCDI) - Animer le CDI par des activités et projets pédagogiques en lien avec les enseignants - Gérer les commandes des manuels et revues en fonction des besoins - Gérer le Pass Région et la distribution[...]